Diversity für das HR-Management einmal anders. Der Einfluss von makro-institutionellen und kulturellen Faktoren Diversität zu „managen“ ist in der Personalarbeit von heute zu einem wichtigen Ziel geworden. Besonders die Dimension „Ethnizität/Nationalität“ des bekannten Diversity-Rades gewinnt vor dem Hintergrund einer globalen Gesellschaft immer mehr an Bedeutung. Mit Dr.in Katharina Mras, MSc Trainerin und Beraterin mit Lehrtätigkeit an verschiedenen Fachhochschulen. Arbeitsschwerpunkte: Personalwesen und Vermittlung von Soft Skills. Langjährige HR-Berufserfahrung inklusive Führungsverantwortung mit internationaler Tätigkeit auf mehreren Kontinenten. Studium an der Wirtschaftsuniversität Wien und an der London School of Economics. Termin: Dienstag, 15. Mai 2018, 18:00 Uhr Ort: ARGE Bildungsmanagement, Friedstraße 23, 1210 Wien Moderation: Dr. Klaus Rückert Mehr Infos unter: https://www.bildungsmanagement.ac.at/aktuelle-termine/termin/diversity-fuer-das-hr-management-einmal-anders-der-einfluss-von-makro-institutionellen-und-kulturell.html Die Teilnahme ist kostenlos. Wegen begrenzter TeilnehmerInnenzahl bitten wir um verbindliche Voranmeldung: office@bildungsmanagement.ac.at Die Teilnahme kann mittels Bestätigung als Weiterbildung für diverse Berufsgruppen angerechnet werden. Wir freuen uns, Sie zu unseren monatlichen Jour Fixe-Veranstaltungen einzuladen: Der Jour Fixe steht allen Studierenden, AbsolventInnen, Lehrenden und Gästen zur Verfügung. Zuhören und Lernen Einmischen und mitreden Begegnen und Vernetzen